（仅供双通道人员填写聘期登记表参考）
四、聘用条件、岗位职责和聘期目标任务
（一）普通管理岗位（含双通道）
应聘人员应认真履行岗位职责，遵守宪法、法律、法规和学校的各项规章制度。具有与岗位职责要求相适应的政策水平、组织管理能力。具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，并且全面完成了2013—2015聘期目标任务。
普通管理岗位（含双通道）岗位职责见附件2《英国上市公司官网3652016-2018聘期管理岗位职责》
（二）其他专业技术人员（含双通道）
1副高级岗位聘用条件
（1）必备条件：具有副高级专业技术职务任职资格，认真履行岗位职责，能承担与本专业技术职务岗位相适应的科学研究和服务工作。
（2）选聘条件：符合必备条件，在上一聘期内完成以下科研业绩选项中的1项，可申报副高级岗位：
①西安市科学技术奖一等奖个人排名前6名，二等奖个人排名前4名，三等奖个人排名第1名；或西安市社会科学优秀成果奖一等奖个人排名前4名，二等奖个人排名前2名，三等奖个人排名第1名；
②陕西省高等学校科学技术优秀成果奖和陕西省高等学校哲学社会科学优秀成果奖参与获得者；
③参与省级以上本科教学工程项目1项；
④主持厅级科研项目1项；或主持校级重点科研项目1项；或主持校级科研项目1项并且横向科研项目到账经费在5万元以上；或参与国家级科研项目排名前2名；
⑤校级优秀科研成果奖特等奖个人排名前4名，一等奖个人排名前2名，二等奖个人排名第1名；
⑥校级优秀教学成果奖特等奖个人排名前4名，一等奖个人排名前2名，二等奖个人排名第1名；
⑦在学校规定的本学科核心期刊上发表教学、科研学术论文1篇；或在本学科国内学术期刊上公开发表教学、科研学术论文3篇；
⑧出版本学科学术著作1部（个人完成8万字以上）。
⑨引进7万元以上培训项目
2中级岗位聘用条件
（1）基本条件：具有中级专业技术职务任职资格，认真履行岗位职责，能承担与本专业技术职务岗位相适应的科学研究和服务工作。
（2）选聘条件：符合必备条件，在上一聘期内完成以下科研业绩选项中的1项，可申报中级岗位：
①参与省级科研项目1项个人排名前6名，或参与厅级科研项目1项个人排名前3名，或主持校级科研项目1项；
②参与校级以上本科教学工程项目1项；
③校级优秀科研成果奖一等奖个人排名前5名，二等奖个人排名前3名；
④校级教学成果奖一等奖个人排名前5名，二等奖个人排名前3名；
⑤参与校级教学改革研究项目1项个人排名前5名；
⑥在学校规定的本学科核心期刊上发表教学、科研学术论文1篇，或在国内本学科学术期刊上公开发表教学、科研学术论文2篇；
⑦参与出版本学科学术著作1部；
⑧校级职业技能竞赛获奖者；
⑨横向科研项目到账经费在2万元以上。
⑩引进5万元以上培训项目
