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英国上市公司官网365召开2017年度领导班子民主生活会

发布时间:2018-01-20 11:05:23
         1月16日下午,英国上市公司官网365按计划召开了学院班子民主生活会,学校联系副院长李佼瑞、校督导组成员刘雅众出席了会议。会议由学院直属党支部书记宋秀军主持。学院党政班子成员参会。

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       根据校党委《关于开好2017年度中层领导班子民主生活会和党支部组织生活会的通知》文件精神,学院党组对照主题,在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题下,班子全体成员通过群众提、自己找、相互帮等方式,深入查摆了学院班子在学院发展、党政工作中存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,提出了今后的努力方向和初步整改措施。

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       会议首先由直属党支部书记宋秀军代表班子从学习贯彻党的十九大精神的整体情况、存在的突出问题、存在问题的原因分析、改进方法和努力方向四个方面进行了汇报及对照检查;随后,学院班子成员交流了对十九大精神的学习情况,同时,逐一从自身存在的问题、原因分析及整改措施三个方面进行了个人对照检查并开展了开诚布公的批评与自我批评;会议第三项由督导组刘雅众就班子及班子成员个人的对照检查情况进行点评;之后,李佼瑞副院长对本次民主生活会的开展情况发表了自己的看法,他首先对这次民主生活会给予了肯定,认为班子及成员个人对照检查分析到位,班子团结和谐、有凝聚力。对开民主生活会的目的与初衷及如何开好民主生活会,如何撰写好对照检查材料谈了自己意见和建议。李副院长强调,确定民主生活会主题及找准存在问题,要以发挥班子整体功能为目标;探讨党性、党风方面存在的突出问题,要从改进领导干部的工作方法和思想方法入手,最终实现提高班子解决自身问题能力的目标。李副院长指出,自我剖析的关键环节是“反思”,反思是一个考察并质询自己假设和想法的过程,这个过程为真正的改变提供了基础,也只有自己才能反思自身的经验;剖析是学习、认识发展的过程;开展批评要从工作的角度、与人为善的态度出发,秉持帮助对方发现问题并助其提升的初心。

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       会议最后,支部书记宋秀军代表班子进行了总结发言,并表态民主生活会后,对领导、同志及群众反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题将明确整改重点,落实整改责任,逐个拿出可行性整改措施并结合接下来的年度工作计划深入整改,切实推进整改过程。

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       同日上午按计划支部组织召开了党员组织生活会,组织全体党员在会上逐一进行了对照检查,开展了批评与自我批评,对全体党员进行了民主测评工作。组织生活会后,党员个人对自身存在的问题也将根据提出的整改措施进行切实整改。

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